Come sei arrivato in Kanthal?

Helena Lockie, Process Engineer, Kanthal.Helena: Ho visto un annuncio per Kanthal che cercava un ingegnere di processo e volevo utilizzare ciò che ho imparato all'università dove ho studiato ingegneria chimica. Non sono riuscita a fare molto in questo ambito nel mio ultimo lavoro.

Bryony: Ho trovato il lavoro su LinkedIn. È stato un po' un cambiamento di carriera per me perché avevo studiato biologia umana, sociologia e psicologia all'università, ma non ero sicura di cosa volessi fare. Quando ho visto l'apertura per un tirocinante tecnico di qualità, ho pensato, perché no? Farò domanda e vedrò come va. Questo è successo sei anni fa. Da quando ho iniziato qui ho conseguito una laurea in ingegneria e negli ultimi tre anni ho lavorato come ingegnere di processo.

Conoscevi Kanthal prima di venire qui?

Bryony Harper, Process Engineer, Kanthal.Helena: No, per niente. Ma prima di andare al colloquio ho fatto qualche ricerca e poi al colloquio tutti erano così gentili e tutto sembrava così interessante ed eccitante.

Bryony: Non avevo mai sentito parlare di Kanthal, ma ho solo guardato il lavoro. Come tecnico di qualità devi avere attenzione ai dettagli, devi comunicare con le persone ed essere organizzato, e pensavo che quelle fossero caratteristiche in cui sarei stata brava. Inoltre, trattandosi di una posizione di tirocinante, lasciava intendere che ci sarebbe stato spazio di crescita all'interno dell'azienda.

Cosa ti piace di più del lavoro? La parte che riguarda la soluzione dei problemi?

Helena: Sì, la risoluzione dei problemi e il tentativo di scomporre le cose. Parlare con gli operatori e cercare di trovare la causa principale del problema. C'è molto lavoro investigativo perché sono moltissime le cose che possono accadere, a seconda del nostro prodotto e di ciò che desidera il cliente. Può percorrere così tante strade.

Bryony: Mi piace la varietà del lavoro. Non esistono due giorni uguali e ci sono sempre nuovi problemi da affrontare e miglioramenti da apportare.

E i tuoi colleghi?

Questo è ciò che amo di questo posto: lo spirito innovativo.

Helena: Questo è ciò che amo di questo posto: lo spirito innovativo. Non importa con chi parli di un problema, non è solo il tuo problema: tutti ti aiutano. Questo accade in molti dei progetti che realizziamo. Invitiamo qualcuno da ciascun dipartimento nella sala conferenze e ci sediamo e parliamo di tutto. Questo approccio è di grande aiuto. C'è davvero un ottimo spirito di squadra qui.

Bryony: Sì, siamo una buona squadra. Siamo in cinque nel nostro ufficio nel dipartimento di tecnologia e hai sempre qualcuno con cui parlare dei tuoi problemi e far emergere nuove idee. Tutti sono davvero di supporto.

Raccontami qualcosa di ciò che hai imparato da quando hai iniziato in Kanthal.

Helena: Non complicare eccessivamente le cose. Cercare di non pensarci troppo e di procedere passo dopo passo, senza cercare di risolverlo in quel momento. A volte è meglio sedersi e pensarci prima di provare a risolverlo. Quindi questa è la lezione principale: va bene dedicare del tempo a capire un problema e non devi avere fretta per risolverlo. 

Bryony: Per me questo è il mio primo vero lavoro dopo l'università, quindi è stata una grande curva di apprendimento: tutto, dalla comunicazione durante le riunioni al sapere come parlare ed esprimere le proprie opinioni. Questa è stata una grande cosa per me.

L'industria manifatturiera è ancora a predominanza maschile. Quali erano i tuoi pensieri prima di unirti a Kanthal e adesso?

Helena: Anche nel mio lavoro precedente non c'erano molte donne, quindi non è una cosa che mi ha mai dato fastidio. A volte è piuttosto bello essere l'unica donna. Ma ci sono molte più donne che vengono assunte come ingegneri e ricoprono un numero maggiore di questi ruoli. Qui tutto è lavoro di squadra e sicuramente non c'è differenza.

Bryony: Quando ho ottenuto il lavoro qui alcune persone mi hanno chiesto se fossi sicura di accettare quel ruolo, dato che è dominato dagli uomini. E io ho pensato, perché no? Ciò non significa che non posso essere qui. L'ambiente di lavoro è sempre stato davvero inclusivo, quindi non è mai stato un problema.

Cosa pensi del futuro di Kanthal?

Helena: È sempre interessante, perché abbiamo sempre nuovi mercati che stiamo provando. Esistono nuovi prodotti che possiamo utilizzare in questi mercati, come l’elettrificazione dell'industria petrolchimica. O nel settore delle batterie agli ioni di litio, dove Kanthal ha molti progetti da portare avanti.

Bryony: Stanno accadendo molte cose nuove, come la conversione da gas a elettricità che richiede elementi più grandi. Queste sfide sono più impegnative per noi, poiché sono al limite delle nostre capacità. Penso che sia emozionante.

Helena: Ci sono sempre cambiamenti e cose diverse in corso. Non c'è nessun altro posto in cui vorrei andare al momento.