Vedika Rateria se ha unido a nuestro equipo de estrategia, que es la clave para alcanzar el objetivo de crecimiento de ingresos de Kanthal. "Cuando se opta por trabajar siguiendo una estrategia, la puerta está abierta de par en par a oportunidades profesionales especializadas", reflexiona Vedika.
Su decisión de pasar del sector de la banca a la estrategia corporativa, como la nueva gerente sénior de proyectos de Estrategia y M+A (Fusiones y Adquisiciones) de Kanthal, se basó en el deseo de obtener una perspectiva más amplia de la industria. "El deseo de comprender en profundidad los mercados cambiantes y ser parte de la toma de decisiones clave fueron las piedras angulares de mi elección", comenta Vedika, quien acaba de mudarse de Mumbai a Estocolmo. "La estrategia es un requisito previo para lograr un futuro mejor, se trata de idear un camino claro y tener un método para ello".
"Tenemos un ambicioso plan de crecimiento a cinco años", explica Rickard Dahlgren, nuevo jefe de Desarrollo estratégico de Kanthal. "La vasta experiencia de Vedika es un activo que encaja a la perfección, ya que las adquisiciones jugarán un papel importante para el cumplimiento de nuestro objetivo".
"Ayudar a dirigir el fuerte crecimiento de una empresa como Kanthal me ayuda a crecer como individua", comenta Vedika. "Más allá de que los proyectos son emocionantes en sí mismos, puedo interactuar con personas con las que compartimos las mismas ambiciones; además, tengo la oportunidad de aprender directamente de referentes de la industria".
Para los recién graduados que están dando los primeros pasos en este campo, Vedika menciona que hay una multitud de oportunidades de empleo. "Ningún área de negocio está completa si no cuenta con un sólido equipo de estrategia. La puerta está abierta de par en par para toda clase de oportunidades profesionales de especialidad", concluye Vedika, quien ofrece ejemplos como estrategas de productos y economistas, así como expertos en desarrollo de negocios y estrategia financiera.